為鼓勵大中專院校畢業生進入養老服務行業，日前，宿豫區出臺了《養老護理崗位工作人員入職獎勵暫行辦法》，對從事養老護理工作的高等學校、中等職業學校畢業生給予一次性入職獎勵。

　　11月11號，安匯老年公寓護理員景鳳英，成為宿豫區第一位位獲得養老護理員獎金的人，拿到三萬元的入職獎勵，景鳳英難掩激動。

　　“這不僅是一份榮譽，也是一份責任，在今后的工作中，我也會更加努力，盡我所能進照顧每一位老人，讓他們在老年公寓的晚年生活越來越幸福，越來越快樂。”護理員 景鳳英 說道。

　　景鳳英中專畢業，2014年從東北來到宿遷，經熟人介紹后進入安匯老年公寓從事護理員工作。

　　在安匯老年公寓工作5年，每天早晨第一個巡視房間，晚上關好所有門窗、蓋好所有老人的被子，最后一個入睡，把老人當成了自己的家人。景鳳英憑借過硬的專業知識和不怕苦不怕累的精神，深受老人們喜愛。

　　“說來也巧，我到這里第一天就是她接待我的。當天我請假回家，到家去拿東西，到家里又吃飯耽誤一點時間，就沒按時回來。就因為這個事，她到傳達室四趟去問我回來沒有，很關心我們。”老人 周賢仁 說道。

　　根據宿豫區出臺的辦法，凡是連續從事養老護理崗位滿五年及以上，且取得大學本科及以上學歷畢業證書、專科學歷畢業證書及中專學歷畢業證書的養老護理崗位工作人員，分別可獲得每人5萬元、4萬元、3萬元的入職獎勵。